陽光實驗學校開學工作培訓
“夜來秋雨后,秋氣颯然新”,為擁有起點之美,8月28日上午,陽光實驗學校的三位校長與全體行政、教師齊聚一堂,在全新的多功能室繼續開展開學工作培訓。全體教師臉上洋溢著熱情,認真記錄著開學工作布置當中的重要細節!
《規范常規提質量 創新管理促發展》
胡林霞主任立足最新出臺的中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關于進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的意見》,為我們詳細闡述了未來教學部的工作計劃。
一是繼續落實教學常規日常檢查制度,課堂教學隨機調研,學生家長問卷調查制度等。加強教學六認真管理,詳細規范師生教學一日常規。
二是進一步落實學生五項管理制度。通過作業管理,讓教育教學達到低負擔,高效率。通過睡眠管理,大力普及科學睡眠知識,教育學生養成良好的睡眠衛生習慣。通過手機管理,加強師生使用手機的監督管理,形成家校協同育人合力。通過讀物管理,繼續建設好“班級圖書角”“親子閱讀指導”等活動。通過體質管理,逐步完善“健康知識+基本運動技能+專業運動技能”的體育教學模式。繼續加強學生體質,讓2+1項目持續推進。
三是創新常規管理,促進學校高質量發展。讓我們特色的“家長開放日”成為學校亮麗的風景線,讓百花齊放的學科競賽百家爭鳴,讓讀書意識深入師生靈魂,提升自身素養,升華學生內涵。經過教學部多次研究的《學生評價通知書》也全新呈現。學校將德育,體育,美育,勞動教育等內容以恰當的方式納入評價系統,加大對學生人文素養,創新能力,思維辯證,勞動實踐等能力的考查,培養出適應新時代發展的陽光學生。
《質量稱王 和諧共振 做好服務》
雙減政策之下,校外培訓涼涼,學生沒有補課班的加持,就只能將學習重心全部放在校園。孩子們的未來,家長們的期望,我們陽光教師又將站在怎樣的起點和高度開始新一段的征程?楊述蘭校長根據我校的實際情況,進行講話,傳遞了重要思想。
樹立質量是第一的思想。
雙減新形勢下,學生減負但是老師們工作不減量,甚至更要細致,動腦筋,保證教學質量穩步提高,讓家長滿意,社會上有更好的口碑,良好的形象!
樹立“愛”的教育的思想
沒有愛就沒有教育。老師的大愛之心涵蓋兩種愛:1.教師之愛 2.父母之愛。我們要循循善誘,一視同仁。
教師要不斷提高個人素質
校興靠質量,質優在教師,學校質量提升在教師。雙減政策給老師們提出了更高的要求。
1、學習領會教育部和省市區的文件精神,積極更新教育理念。
2、充分鉆研教材教法,努力提高課堂教學水平,提高課堂教學效益,提升學生學習力。
3、提高作業練習的設計水平,降低作業量,提升作業的訓練效益。
4、利用課后服務時間做好學生的答疑解惑。做好與家長的聯系,使得家校共育落實落地、經常有效。
5、進行多方面的學習、跨學科的學習,提高服務學生的業務水平。
新征程,新的高度,新的要求,既是壓力又是動力。
回顧歷史
龔校長回顧陽光學校發展歷史,一路走來,一路艱辛。在公司和領導的帶領下,陽光教師們腳踏實地,兢兢業業,開拓了一片天地,現在著力打造品質品牌,不斷強大起來。
發展形勢
強調現在的發展形勢,細致闡述“雙減”政策,強調以質量和口碑發展學校的定力:用“放大鏡”看風險,用創新營造閃光點 ,用大文化構建大服務。
階段目標
牢記、踐行陽光育人理念:生生如己出。立足落實國家教育新樣態,“尋找陽光人自己行走方式”防止瞎子奔跑,防止無頭蒼蠅,把陽光打造得更好更強。
本年工作
1. 提升黨建核心引領,推進依法辦學,落實減負舉措,促進全面發展。
2. 創新德育工作機制,優化育人環境,完善評價辦法,提升綜合素養。
3. 積極推進課題研究,加強信息運用,提升教學效益,確保質量地位。
4. 推進藝術體育創建,完善心理健康與視力防控機制,凸顯特色亮點。
5. 探索創新教育形式,密織安全網絡,維護校園安全,做好后勤服務。
龔校長鼓勵我們:努力成實力,才會自帶光芒。你的努力終將成就不可替代的自己。
趁熱打鐵,嚴校長布置開學前、第一周工作安排。
前期工作小結和本學期主要工作安排:
開學前準備工作:
28日下午全校各年級各班開展衛生大掃除工作,以干凈整潔的校園面貌迎接新學期的到來。詳細布置了開學前各部門、個人的各項開學準備工作,做到了開學安排有條不紊,工作人員職責分明。保證了開學工作的順利進行。當日下午,教師的辦公用品、教學用書、用具都已發放到位。
開學的有關籌備工作中,各位教師表現主動積極,全天候駐守學校,不離崗位,做好了學生的組織和管理工作,以保證學生一開學就能進入正常的學習生活中。
開學第一周工作安排
2021年,機遇與挑戰并存,希望與困難同在。新學期奮進的號角已經吹響,陽光學校將上下團結一致,協力共為,搶抓機遇,迎難而上,為實現學校各項事業的新發展,用實際行動為實現共同的夢想而奮斗!